お知らせ
中間面談について
こんにちは、流通サービス部の柏木です。
暑さも和らぎ、秋の訪れを感じる季節となりましたが、みなさまいかがお過ごしでしょうか。
今回は、上期を振り返る中間面談についてお話します。
エス・エー・エスでは、毎年9月と1月に、評価のための面談を実施しています。
9月の中間面談前には、1年間で達成したい目標とそのための行動や、3年後、5年後といった少し先の未来に向けたスキルアップのための目標を設定し、評価シートに記入しました。
通常は期初に目標設定を行いますが、入社して1年目である今年は、新入社員研修の後、配属先が決まってから目標を立て、その内容をもとに上長と面談を行い、自分自身の成長や今後の課題について考えます。
入社して初めての中間面談で、これから身につけたいスキルや将来の自分の姿を具体的に考える中で、中長期の目標設定の難しさを感じました。また、設定した目標に対して、上期にどの程度達成できたのか、どのような実績を残せたのかを振り返り、自分自身で評価することにも迷いがありました。
しかし、上期の業務を一つ一つ振り返ってみると、配属当初には分からなかったことが分かるようになっていたり、初めて取り組む業務にも少しずつ対応できるようになっていたりと、今回の中間面談が自分自身の成長を感じることのできる良い機会になったと思います。
また、上長からも具体的なフィードバックをいただき、今後さらに身につけていきたいことや、取り組むべき課題も明確になりました。
今回の中間面談で得た気づきを今後の業務にも活かし、下期も常に高い目標を持って業務に取り組んでいきたいです。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
